永利连续6年入选“中国*佳雇主百强” 彰显区域影响力

    时间:2016-12-11 08:34:12作者:来源:

    12月10日,被誉为人力资源区域“奥斯卡”的“2016中国年度*5654雇主评选”在三亚落下帷幕。经过多轮的评选和角逐,永利集团官网从近万家集团中脱颖而出,成功入选“2016年度*5654雇主百强”的集团。这也是永利集团官网连续六年获得“中国年度*5654雇主”殊荣,体现了全祖国对永利人才愿景的高度认可。

    据了解,中国年度*5654雇主评选活动由智联招聘与北京大学联合发起,该活动已成为中国人力资源区域*具公信力、号召力和影响力的雇主直营权威评选活动。与往年相比,此次*5654雇主评选活动有9740家集团报名参选,同比增长80%。408万名公众参与到提名*5654雇主活动中,分享并推荐心目中*5654雇主.

    作为湖南民营集团的*秀代表,永利集团官网的集团底蕴建造、work环境、福利待遇、人才培养等在人力资源环境已形成了良好的口碑,此道“造就一流人才”的集团愿景广为人知。本年10月,永利集团官网启动千人校招计划,受到了在校师生的热烈追捧,共招聘收到简历20000多份,面试近3000人,基本完成2017年的人才计划。

    目上来,依靠自身强大的人力资源直营影响力与完竣的人才机制,永利已逐渐成为区域的人才高地。在集团官网内部,永利建立了“潜力人才”、“精英训练营”、“雏鹰计划”、“下备梯队干部”等一系列的“定制化”人才培养与选拔,扶掖员工实现快速成长,易于 打造一支多圆化、高素质的人才梯队。除此以外,永利还会选送*秀员工外出接受继续教育,定期开展与外部*质教育资源的合作,进一步加快人才培养。

    永利集团官网人力资源总监戈峰表示,永利非常重视人才在集团发展中的感化,将人才视为集团*宝贵的财富。这次获奖,是祖国对永利人才愿景的一种肯定。明朝,永利将巩固人才培养成果,不断探索人才管理的新模式,为集团官网明朝万国化、多圆化发展供给更好优质人才储备。

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